Vacature Gedragswetenschapper Ambulant Zeeland gezin | kind | jeugd

Wil jij als gedragswetenschapper bijdragen aan een gezonde en veilige leefomgeving voor gezinnen, kinderen en jongeren? Ondersteun jij onze ambulante hbo-begeleiders met jouw kennis? Lees dan snel de vacature!Binnen deze functie ben je als gedragswetenschapper werkzaam binnen drie ambulante teams.Je ondersteunt de hbo persoonlijk begeleiders bij de inhoudelijke begeleiding van gezinnen, kinderen en jongeren. Dit doe je door begeleiders te coachen op het methodisch handelen op basis van de kennis over de psychopathologie van de individuele deelnemer en gezinsproblematiek. De coaching vindt zowel plaats op teamniveau als op individueel niveau met collega’s. Daarnaast voer je zelf gesprekken met deelnemers om tot een betere analyse te komen van de problematiek en tot de juiste handelingsadviezen te komen.  Je hebt een actieve rol in verdere beleid- en methodiekontwikkeling voor de afdelingen waarbinnen je werkzaam bent en voor de gehele regio Rijnmond Zuidwest. Je neemt initiatief om de kwaliteit van de zorg die geboden wordt te bewaken en te vergroten.In je werkzaamheden werk je nauw samen met de managers van de ambulante teams en ons Bureau Traject Management dat zorg draagt voor de plaatsing van de deelnemers.De locaties die je ondersteuntBinnen deze functie werk je voor de ambulante teams in Zeeland (regio Goes – Middelburg -Terneuzen) waar ze de producten 10 voor Toekomst, Kinder- en Jeugdcoaching en Kort en Krachtig aanbieden.10 voor Toekomst is gezinsbegeleiding aan huis. Onze ambulant begeleiders helpen de gezinnen met meerdere ingewikkelde problemen. Deze gezinnen hebben vaak al andere hulpverlening gehad, maar zonder blijvend succes. Door een integrale aanpak leren gezinnen omgaan met hun problemen. Doel is een gezonde en veilige leefomgeving voor kinderen en ouders.Onze kinder- en jeugdcoaches zijn er om kinderen en jongeren (van 3 tot 18 jaar) te begeleiden op sociaal-emotioneel gebied.Kort & krachtig wordt ingezet wanneer de ontwikkeling van kinderen binnen een gezin ernstig wordt bedreigd en er op korte termijn meer inzicht nodig is. Er is sprake van een onder toezichtstelling of een dwang-kader vanuit de verwijzer.Let op: het is mogelijk om deze vacature te combineren met andere Gedragswetenschapper vacatures in Zeeuws-Vlaanderen. Bijvoorbeeld in Vogelwaarde of Terneuzen. Wil je de mogelijkheden bespreken? Neem dan contact op met Ingeborg Hoeve (teammanager). Zie hier een video van ons werk.BehandelstafHet behandelstafteam omvat op dit moment 17 medewerkers, bestaande uit gedragswetenschappers, SPV-ers en regievoerders. Zij zijn werkzaam binnen de WLZ-VG, WLZ-GGZ, Jeugdzorg/Jeugdhulp, WMO en forensische zorg en zijn verbonden aan specifieke afdelingen. Het onderlinge contact tussen collega’s is afhankelijk van de doelgroep waar iedere medewerker mee werkt en wisselt per collega. Er is één bijeenkomst per maand met het hele team tijdens het vakgroepoverleg en één intervisie per maand om deskundigheid te bevorderen en van elkaar te leren. Daarnaast vindt er overleg plaats tussen collega’s binnen hetzelfde werkveld. Het streven naar goede kwaliteit van zorg is onze belangrijkste doelstelling waarbij wij ondersteunend zijn aan de teams/medewerkers ten behoeve van de deelnemers maar ook op casusniveau contact hebben met de deelnemers.Voor deze functie vragen wij het volgende:Een academische opleiding zoals Psychologie of Pedagogische Wetenschappen;Kunnen toepassen en kennis van de richtlijnen van jeugdhulp & de meldcode;Bekendheid met Herstelgericht en Oplossingsgericht werken;Uitstekende sociale vaardigheden, helder schriftelijk uitdrukkingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden;Je kunt je registreren in het register bij de NVO of NIP of bent bereid deze registratie in de toekomst te behalen;Je hebt een SKJ registratie of bent bereid deze SKJ registratie in de toekomst te behalen. Registratiekosten worden vergoed.Daarnaast ben jij een zelfstandig, enthousiast en dynamisch persoon. Je haalt energie uit het inspireren en motiveren van anderen. Om dit te doen beschik je over een flinke portie stressbestendigheid, doorzettingsvermogen en flexibiliteit. Je vindt het leuk om ontwikkelingen in jouw vakgebied bij te houden. Tot slot is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat.Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 3.720,- tot € 5.483,- per maand bij een 36-urige werkweek. Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sakina Bentouhami (vervanger van de teammanager) via sakina.van.lit@legerdesheils.nl.Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld,

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Leger des Heils via info@legerdesheils.nl of onbekend. Of bezoek hun website https://www.legerdesheils.nl/vacatures.