Vacature HR Business Partner

HR Business Partner

Expertise Ondersteunende diensten

Ben jij de stevige gesprekspartner voor het management en leidinggevenden op het gebied van HR? En heb jij ervaring met complexe HR-casuïstiek? Lees dan snel verder!

Voor het team van HR Business Partners zijn wij op zoek naar een collega!

HR Business Partner
(Terneuzen, 32- 36 uur)

ZorgSaam is de specialist in de zorg voor jong en oud in de regio Zeeuws-Vlaanderen én daarbuiten. We zijn uniek omdat we zowel ziekenhuiszorg, ambulancezorg, thuiszorg en ouderenzorg aanbieden. Met zo'n 3.400 medewerkers zijn wij de grootste zorgwerkgever van Zeeland.
Om de zorg in Zeeuws-Vlaanderen goed te kunnen blijven organiseren hebben we al onze medewerkers hard nodig. Je kunt je voorstellen dat we ook op het gebied van HR voor grote uitdagingen staan waar we met zijn allen intensief aan werken. Onze HR-afdeling waar ongeveer 50 toegewijde collega's werkzaam zijn, bestaat uit diverse onderdelen, team Personeels- en Salarisadministratie, team Recruitment, team Opleidingen en Ontwikkeling, team Werk en Gezondheid, een loopbaancentrum en tot slot het team HR Business Partners.

Binnen het team van 7 HR Business Partners zijn we op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega.

De functie van HR Business Partner
Vanuit de rol van HR Business Partner adviseer je (on)gevraagd én kritisch aan managers en leidinggevenden en participeer je in zowel HR-projecten als projecten binnen jouw portefeuille. Als HR Business Partner heb je het vermogen om in- en uit te zoomen op de situatie en denk je toekomstgericht mee in (HR)oplossingen. Je signaleert welke behoeften er zijn en speelt hierop in. Ook vertaal je de strategie van de organisatie samen met onze managers naar de uitvoering in de praktijk. Uiteraard is ook individuele casuïstiek op het gebied van functioneren en verzuim onderdeel van je werk.

Het werk als HR Business Partner brengt je in contact met de gehele organisatie, van Raad van Bestuur tot medewerker. Afhankelijk van het vraagstuk zet je je creativiteit in en weet je jouw oplossing met overtuiging te adviseren. Je bent krachtig in gesprekken en voelt feilloos aan wat er op dat moment nodig is. Jouw nieuwsgierigheid en onderzoekende instelling zorgen ervoor dat je de organisatie en vraagstukken snel eigen maakt. Jij bent op je plaats in een dynamische omgeving waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en de complexiteit van 'zorg in een vergrijzende regio' meespelen.

Concreet zijn we op zoek naar een collega bij wie de focus ligt op de portefeuille van de ondersteunende afdelingen. Je komt nauw in contact met collega's van onder andere Financiën, Advies&Beleid, Logistiek, Huishoudelijke dienst en ICT.

Wat neem je mee?

• Relevant HBO- of WO-diploma (bij voorkeur in de richting van HRM) en kennis van wet- en regelgeving;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner of HR adviseur;
• Je kunt goed samenwerken, maar gaat ook makkelijk zelfstandig aan de slag. Je bent organisatiesensitief en kunt analytisch denken.

Wat bieden wij?

• Een enthousiast en professioneel team van HR Business Partners met hart voor de zorg;
• Een fijn team waarin je met elkaar kunt sparren en elkaar om advies kunt vragen;
• De uitdaging om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, 32-36 uur per week, met de intentie van een vast contract voor onbepaalde tijd;
• Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, met een volle maand vakantiegeld en een volle maand eindejaarsuitkering, beiden 8,33%;
• Inschaling in FWG 55, cao Ziekenhuizen (€ 3.270,- tot € 4.611,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Reiskostenvergoeding en eventuele kosten voor de Westerschelde- en Liefkenshoektunnel worden volledig vergoed;
• Sport je graag en/of fiets je veel? Je kunt een deel van jouw brutosalaris gebruiken voor de aankoop van een fiets of voor een vergoeding van je sportabonnement of contributiegelden.

Herken jij jezelf in ons verhaal? Dan maken we graag kennis met je!

Wij zijn altijd op zoek naar gemotiveerde en kundige collega's

Heb je interesse in een baan bij ZorgSaam, maar is er op dit moment geen passende functie beschikbaar?

Vragen over werken bij ZorgSaam?

Neem contact op met ons team recruitment.

Functie:	hr business partner
Startdatum:	09-10-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3270 – 4611
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met ZorgSaam via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.